УПРАВЛЕНИЕ ПО ТРУДУ, ЗАНЯТОСТИ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ПУХОВИЧСКОГО РАЙИСПОЛКОМА

Начальник управления – Сенько Елена Викентьевна (тел. 8-01713 60228)

222811, Минская область, Пуховичский район,

г.Марьина Горка, ул.Ленинская, 25

отдел занятости, г.Марьина Горка, ул.Новая Заря, 22а

Гэты адрас электроннай пошты абаронены ад спам-ботаў. У вас павінен быць уключаны JavaScript для прагляду.

Структура управления 
Функции управления
Задачи управления

График приема граждан руководством комитета по труду, занятости и социальной защите Минского областного исполнительного комитета

Управление по труду, занятости и социальной защите Пуховичского райисполкома осуществляет прием граждан в рабочие дни с 8-00 до 17-00, перерыв с 13-00 до 14-00.
Телефон «горячей линии» 3-52-76

Указ Президента Республики Беларусь от 08.09.2019 № 345 "О семейном капитале"

Положение о порядке назначения семейного капитала - постановление Совета Министров Республики Беларусь от 02.12.2019 № 827

Внимание самозанятым лицам!

О предоставлении услуги почасового ухода за детьми семьям, в которых оба родителя - мать (мачеха), отец (отчим) - либо родитель в неполной семье являются инвалидами I или II группы

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 138 Об оплате труда работников бюджетных организаций с 01.01.2020

УКАЗ 27 Оплата труда в бюджетных организациях с 1.01.2020г

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СУБСИДИИ

Субсидия – безвозвратная помощь государства.

Безработным, которые в связи с положением на рынке труда не имеют возможности найти подходящую работу, может быть оказано содействие в организации ими предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности.

Содействие оказывается в виде консультаций, и предоставления субсидии в размере:

- 11-кратной величины бюджета прожиточного минимума для жителей городов и городских поселков. 

- 15-кратной величины бюджета прожиточного минимума для жителей сельских населенных пунктах.

ПЕРЕСЕЛЕНИЕ НА НОВОЕ МЕСТО ЖИТЕЛЬСТВО

Безработные и члены их семей, которые не имеют возможности получить подходящую работу, могут быть переселены на новое место жительства, с предоставлением работы и жилья, а также с оказанием материальной помощи

(на каждого трудоустраевомого члена семьи) в связи с переездом:

- 9-кратной величины бюджета прожиточного минимума для жителей городов и городских поселков.

- 7-кратной величины бюджета прожиточного минимума для жителей сельских населенных пунктах.

ОБУЧЕНИЕ НОВОЙ ПРОФЕССИИ

Служба занятости может предложить безработным гражданам пройти бесплатное обучение в учебных заведениях Минска и Минской области и сменить профессию. В зависимости от специальности период обучения на курсах длится от одного до десяти месяцев. Учащимся выплачивается стипендия, оплачивается проезд к месту учебы.

Отдел занятости управления по труду, занятости и социальной защите Пуховичского районного исполнительного комитета

г. Марьина Горка, ул. Новая Заря, 22а;

тел.: 51839, 51840, 51934.

Отдел материально-бытового обеспечения пенсионеров и инвалидов

Ерёмин Сергей Валерьевич, тел. 3-59-61
специалисты тел. 2-10-80

Основные направления работы:

• обеспечение работы по принципу «одно окно»;
• организация выполнения республиканских, областных и районных программ и мероприятий;
• создание и актуализация банка данных льготной категории граждан;
• назначение государственных пособий семьям, воспитывающим детей; социальных пенсий на детей-инвалидов в возрасте до 18 лет;
• оформление документов для определения в дома-интернаты;
• проведение информационно-разъяснительной работы по вопросам предоставления государственных социальных льгот;
• выдача удостоверений о праве на льготы;
• осуществление мероприятий по формированию государственного социального заказа, финансируемого путем предоставления негосударственным некоммерческим организациям субсидий на оказание социальных услуг;
• предоставление дополнительных мер социальной защиты инвалидам Ι и ΙΙ группы, страдающих хронической почечной недостаточностью в терминальной стадии, финансируемых из средств местного бюджета.

ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ В ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПОСОБИЯ НА ПОГРЕБЕНИЕ

Закон Республики Беларусь от 14 июня 2007 года № 239-3 «О государственных социальных льготах, правах и гарантиях для отдельных категорий граждан»

Закон Республики Беларусь от 29 декабря 2012 года № 7-3 «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей»

Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 24 февраля 2015 года № 128 «Об утверждении Положения о порядке и условиях назначения, финансирования (перечисления), распоряжения средствами семейного капитала»

Указ Президента Республики Беларусь от 9 декабря 2014 года № 572 «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, воспитывающих детей»

Указ Президента Республики Беларусь от 9 января 2012 года № 41 «О государственной адресной социальной помощи»

Отдел пенсионного обеспечения

Цытович Анна Ивановна, тел. 3-56-52
специалисты тел. 3-57-53, 3-52-31

Основные направления работы
- принятие от субъектов хозяйствования и граждан представлений, заявлений и документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсий;
- оформление пенсионных дел;
- оказание содействия гражданам в истребовании документов для назначения пенсий и пособий;
- выдача пенсионных удостоверений (пенсионные, о праве на льготы и другие);
- подготовка документов для выплаты пенсий и пособий, для удержаний из пенсий и пособий в установленном законодательством порядке;
- создание и актуализация банка данных получателей пенсий и пособий;
- оказание консультативной и методической помощи.

К сведению работодателя

Закон Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1596-XII «О пенсионном обеспечении»

Заявление (представление) для назначения пенсии

Пенсии по возрасту

Увеличение пенсионного возраста

Пенсионное обеспечение граждан, пострадавших от катастрофы на Чернобыльской АЭС

Обязанность извещения органов социальной защиты об изменении условий, влияющих на выплату пенсий, пособий и компенсаций

О выплате пенсий

Выплата пенсий и пособий через ОПС

Постановления Минтруда и соцзащиты 08 07 2019 № 35

Отдел трудовых отношений

Ажойчик Елена Владимировна,
заместитель начальника управления, начальник отдела трудовых отношений, тел. 3-41-80
главные специалисты тел. 3-46-32

Основные направления работы:
- анализ состояния проводимой нанимателем работы по организации и нормированию труда;
- контроль за соблюдением законодательства о труде своевременности выплаты заработной платы, а также соблюдения уровня минимальной заработной платы не ниже минимально гарантированной государством;
- участие в разработке и реализации территориальных программ по улучшению условий и охраны труда;
- организация работы по государственному управлению охраной труда на региональном уровне;
- координация деятельности служб охраны труда;
- обучение и проверка знаний по вопросам охраны труда руководителей и специалистов организаций, не имеющих вышестоящих органов управления;
- участие в разработке предложений по совершенствованию системы социального партнерства, основных направлений её развития;
- регистрация коллективных договоров;
- контроль выполнения нанимателями Декрета Президента Республики Беларусь в части предоставления дополнительных мер стимулирования труда при заключении контрактов с работниками;
- оказание консультативной и методической помощи.
Осуществляет административные процедуры:
- выдача справки о размере повременных платежей в возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью физического лица, не связанного с исполнением им трудовых обязанностей, назначенных в связи с ликвидацией юридического лица или прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, ответственных за вред, вследствие признания их экономически несостоятельными (банкротами)

Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 27 января 2020 г. № 11  «О признании утратившими силу постановлений Министерства труда Республики Беларусь и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» 

Вопросы-ответы о соблюдении законодательства о труде

Об установлении размера месячной минимальной заработной платы

Новые возможности нанимателей в выборе форм и систем оплаты труда

ГРАФИК личного приёма граждан руководством управления по труду, занятости и социальной защите Пуховичского райисполкома

1. В субботу прием граждан ведут дежурные сотрудники управления по труду, занятости и социальной защите Пуховичского райисполкома с 9.00. до 13.00.
2. Заместитель начальника управления, начальник отдела занятости Лисовская Н.П. осуществляет прием граждан в отделе занятости по адресу: г. Марьина Горка, ул. Новая Заря, д. 22 «А», кабинет № 2.

Структурные подразделения управления по труду, занятости и социальной защиты

Отдел занятости

Заместитель начальника управления, начальник отдела занятости

Лисовская Наталья Петровна, тел.51-8-39

главные специалисты тел. 51-8-40, 51-9-33, 51-93-4

Основные направления работы:
- регистрация безработных и учет граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства за содействием в подборе работы. Консультирование по рынку труда и тенденциях его развития;
- содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве и информирование населения о возможностях трудоустройства и профессионального обучения;
- предложение свободных рабочих мест, поступающих от предприятий, учреждений, организаций;
- профессиональное ориентирование: профинформация, профконсультация, профотбор;
- бесплатное профессиональное обучение безработных;
- направление безработных на общественные оплачиваемые работы;
- выплата в установленном порядке пособий по безработице;
- предложение свободных рабочих мест и жилья в хозяйствах Беларуси для переселения безработных и членов их семей на новое место жительства и работы по направлению государственной службы занятости;
- оказание материальной помощи безработным, как в период получения пособия по безработице, так и после его окончания;
- консультирование и финансовая поддержка по открытию собственного дела (выдача субсидий);
- проведение вторичной занятости учащейся молодежи в свободное от учебы время и период каникул;
- реализация Декрета Президента Республики Беларусь № 18 от 24.11.2006г. “О дополнительных мерах по государственной защите детей в неблагополучных семьях”, в части трудоустройства обязанных лиц;
-юридическая консультация по вопросам занятости.

Информационный портал государственной службы занятости (далее – портал ГСЗ) предназначен для перевода услуг, предоставляемых населению и нанимателям органами государственной службой занятости Республики Беларусь в электронный вид. Портал ГСЗ доступен в сети Интернет по адресу gsz.gov.by.

Портал ГСЗ позволяет:

создавать для каждого клиента государственной службы занятости «личный кабинет»;

подавать сведения о вакансиях в режиме on-line в органы государственной службы занятости с последующей публикацией их на портале, а также в автоматизированном режиме передавать на портал вакансии, сведения о которых предоставлены в государственную службу занятости на бумажных носителях;

получать сведения о наличии вакансий, как в целом по республике, так и по каждому региону либо населенному пункту в отдельности;

осуществлять просмотр резюме, заполненных гражданами самостоятельно в «личном кабинете» портала или переданных на портал по желанию безработных органами государственной службы занятости;

осуществлять подписку на рассылку, как анкет-резюме, так и информации о вакансиях, а также получать уведомления на e-mail о появлении на портале подходящего варианта для трудоустройства;

направлять отклик на найденную анкету-резюме либо вакансию посредством отправки информации в «личный кабинет» соискателя или нанимателя соответственно;

обеспечивать информирование граждан и организаций о ситуации на рынке труда республики, проводимых мероприятиях, о контактных данных всех подразделений органов государственной службой занятости и оказываемых ими услугах;

получить доступ к банку данных профессиограмм для осуществления профориентации граждан, а также к информации по обучению безработных;

получить доступ к нормативно-правовым актам, регламентирующим деятельность государственной службы занятости в области обеспечения занятости населения.

Для работы на портале ГСЗ соискателю необходимо:

наличие зарегистрированного e-mail;

выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить регистрацию на портале ГСЗ (gsz.gov.by);

осуществить активацию «личного кабинета» посредством перехода по ссылке, отправленной порталом ГСЗ на указанный при регистрации e-mail
(в последующем, авторизация на портале для работы в «личном кабинете» соискателя выполняется по логину и паролю).

Для работы на портале ГСЗ нанимателю необходимо:

наличие сертификата открытого ключа проверки ЭЦП, выданного удостоверяющим центром Фонда социальной защиты населения* (далее - ЭЦП);

наличие зарегистрированного e-mail;

осуществить настройку персонального компьютера для использования ЭЦП;

выполнить доступ в сеть Интернет и осуществить активацию «личного кабинета» путем входа на портал (gsz.gov.by) с ключом ЭЦП.

* При отсутствии в организации ЭЦП, выданной удостоверяющим центром ФСЗН, необходимо обратится в районный отдел ФСЗН, согласно территориальной принадлежности организации.

Содействие в организации предпринимательской деятельности, деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма, ремесленной деятельности безработным путем предоставления субсидии (безвозмездное денежное пособие)